美联储主席沃什正式启动其上任以来最具标志性的改革举措之一：任命前英格兰银行行长Mervyn King共同领导美联储新设的沟通工作组，为这家全球最具影响力的央行引入一次罕见的外部审视。
King现年78岁，曾于2003年至2013年执掌英格兰银行，并带领英国央行度过2008至2009年金融危机。King通过其办公室确认将出任该工作组联席主席。
沃什周三在葡萄牙辛特拉举行的欧洲央行年度中央银行论坛上表示，工作组外部专家名单预计将于下周公布，人选将同时涵盖美国国内外的专家。他透露，候选人中既有曾任现职的前官员，也有学界人士，团队力求汇集"经济学界最优秀的头脑"。
此次人事安排是沃什自今年5月执掌美联储以来"政权更迭"承诺的最新落地，也是其推动美联储沟通方式全面改革的核心一步，市场将密切关注该工作组年底前提出的具体改革建议。
前瞻指引与点阵图是沃什改革焦点沃什自五月上任以来，已明确表态将改变美联储与投资者及公众沟通的方式，包括政策制定者如何就货币政策前景发出信号。他尚未承诺在每次利率决议后都召开新闻发布会，此前还曾建议官员减少公开演讲的频率。
沃什对前瞻指引这一政策工具持批评态度。前瞻指引是央行官员就利率路径发出信号的手段。上月，他在被称为"点阵图"的季度利率预测中拒绝提交个人预测。谈及点阵图的未来，沃什周三表示：
"短期内点阵图至少还会存在，我们已经为此设立了工作组。"
值得注意的是，沃什本人在央行沟通研究方面早有积累。2014年，他曾主导对英格兰银行的一项评估，推动了包括沟通策略在内的一系列改革。
五大工作组齐头并进，年底前提交结论沃什上月宣布成立五个工作组，分别聚焦沟通、资产负债表、美联储对现有数据来源的"使用与依赖"、生产率与就业，以及央行的"通胀框架"。
据沃什六月宣布成立工作组时介绍，各工作组预计将在年底前提交结论，并由外部专家在美联储内部工作人员支持下开展工作。
沃什在辛特拉表示，工作组的目的并非预设结论。"有时候我们需要一个外国人才能把问题看清楚，这些工作组的初衷不是要预先判定结果，我当然也不会这么做。"
Mervyn King是塑造英国央行沟通方式的核心人物作为英格兰银行资深官员及后来十年的行长，King是塑造英国央行沟通方式的核心人物之一。他率先推动央行摒弃传统的"神秘与玄机"，转向他在2000年一次演讲中所称的透明化沟通。
1997年，新当选的财政大臣Gordon Brown授予英格兰银行利率决策独立权后，King打造了所谓的"通胀报告"——一份季度经济前景评估，如今更名为"货币政策报告"，作为引导投资者理解政策的工具。
通胀目标制的设计初衷是帮助公众理解央行决策，King是当时积极致力于向公众普及政策的官员之一。他还建立了英格兰银行的区域联络员网络，作为央行在各地区的"眼睛、耳朵和声音"。
不过，King在预测问题上刻意保持模糊，避免陷入"假装知道未来"的陷阱。他曾说，经济学家唯一能预测准确的，就是自己的预测终将出错。
King在央行沟通领域最广为人知的观点，来自其2005年一次演讲中提出的"马拉多纳利率理论"。他以1986年世界杯上阿根廷球员Diego Maradona近乎直线连过英格兰多名球员破门为喻，说明央行如何通过说服投资者相信其政策意图，来实现政策目标。
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